集團各職能總部、各中心、各分子公司、紅日教育培訓集團：
為了辦好2013年度集團大客戶答謝會和外派員工表彰大會，經研究確定，采取在集團范圍內公開征集兩會主題的方式?，F將有關事項通知如下：
一、征集目的：
為促進集團企業文化健康發展，充分調動全體員工參與企業管理和企業文化的積極性和創造性，進一步增強員工的責任意識和奉獻意識，匯集大眾智慧，集思廣益，吸收獨特創意，更好地辦好一年一度的這兩個大型活動，增加員工的集體榮譽感，提高企業的凝聚力和向心力。
二、征集內容：
（一）、2013集團大客戶答謝會背景內容：
1、借新春即將到來之際，以答謝會為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的情感交流,進一步擴大業務的聯系與合作，同時促進與目標客戶新進展工作的銜接，為將來年的發展奠定堅實基礎。
2.、配合【升級版VI系統】及全新【八大服務體系】，廣泛宣傳紅海的產品與服務，進一步增強紅海的品牌效應和影響力，提升客戶滿意度和社會公信度。
3、通過活動提升企業文化的宣傳的力度，使客戶了解紅海企業文化內涵，進一步堅是與紅海長期合作的信心。
（二）、2013外派員工表彰大會背景內容：
1、隨著紅海的發展和外派員工隊伍的不斷壯大，進一步將紅海文化融入實踐，加強與外派員工的溝通，促進彼此情感的交流與信息的傳遞，及提高紅海品牌在外派員工心中的地位。
2、借新春即將到來之際，為感謝外派員工的辛勤付出，表達對他們的感激關懷之情, 體現員工關愛服務，增加外派員工的責任感、歸屬感，增強凝聚力和向心力，為做好來年工作奠定堅實基礎。
三、征稿要求：
大客戶答謝會——圍繞答謝廣大客戶一年來對集團的支持和信任設定活動主題。主題應與活動背景目的相呼應，同時要符合集團發展定位、展示紅海文化內涵、體現新生服務產品魅力；主題詞應瑯瑯上口、易懂、易記、簡潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創意想法加入更佳、文字表述要言簡意賅。
外派員工表彰大會——圍繞對外派員工進行嘉獎活動設定活動主題。主題應與活動背景目的相呼應，同時能展示紅海人文關懷、體現紅海服務能力的卓越；主題詞應易懂、易記、簡潔明了，易于傳誦及品牌塑造；如有創意想法加入更佳，文字表述要言簡意賅。
主題文字不超過15個字，詞組、句子、成語等表現手法均可，最后要闡述設計該主題的創意說明。
請把主題填寫到對應的登記表上。
四、采稿及獎勵：
稿件報齊后，集團將組織專業人員進行評審，如獲采用，按主題質量劃分稿酬獎勵，錄用獎（各一名）：800元，備用入圍獎（各兩名）：300元。
五、交稿方式：
通過OA下載征集報名表，按規定填寫后，將表格通過內Q或OA發送劉家琪處。
六、截稿時間：
12月20日前。歡迎全體員工涌躍參加。
