4月14-15日，第一屆中國（珠海）國際人力資源服務產品和技術展覽會上，數百家國際頂級人力資源服務供應商與技術商云集珠海國際會展中心，共同分享最新技術、同行之間互相交流，促進了亞太地區人力資源管理領域技術的新一輪對話與合作！
紅智庫強勢入駐
這是首次將已在美國舉辦了十八屆的國際人力資源科技博覽會引入亞太地區，屬國內首屆國際級人力資源交流盛事，國內人力資源管理創新型互聯網公司——紅智庫數據服務有限公司，攜自主研發的薪酬績效智能化產品紅智庫-薪酬大師亮相本次博覽會。
本次展覽會上，紅智庫-薪酬大師屬國內目前罕見的、前沿的人力資源大數據應用技術參展商，顛覆傳統的企業管理咨詢模式，其薪酬設計、績效管理兩大功能將惠及國內數千萬家中小企業，讓企業人力資源管理工作從工作量上獲得真正解放，促進企業戰略目標科學落地。
展覽會大咖云集
本次展會云集全球頂尖人力資源服務商和供應商，展出面積5000平方米，來自世界各地100多家知名人力資源技術商與服務商參展，共同搭建中美兩國人力資源領域專業溝通交流的平臺，亮相本屆人力資源科技博覽會中，就包括有國際知名人力資源技術商，如甲骨文、SAP、ADP、KRONOS、肯耐珂薩、紅海人力集團等。開幕式上，美國24任勞工部部長趙小蘭、中國勞動學會會長華福周、國家人力資源和社會保障部副部長邱小平等人力資源業界知名人士均作了重要的講話。
其中，重量級嘉賓美國第24任勞工部部長趙小蘭女士結合自己從政經驗，分享了人才以及人力資源科技對于企業乃至國家發展的重要性，指出人才和科技的結合可以成為企業中最具價值的資產，并促進企業長遠發展，進而形成企業未來在國際市場中的核心競爭力，獲得在場與會者高度的肯定與熱烈的掌聲。
紅智庫獨樹一幟
在世界頂尖技術云集的展會上，紅智庫-薪酬大師是本屆科技博覽會上國內難得一見的、針對企業薪酬設計與績效管理的人力資源管理工作開發的應用平臺，屬國內領先的Saas類人力資源工作智能化技術服務商，以打造企業科學、系統、激勵、公平、嚴謹的薪酬績效管理體系，讓國內企業在互聯網+人力資本時代以專業的薪酬福利體系贏取優質人才、留住核心人才，激勵潛力人才！
同時，紅智庫-薪酬大師的誕生意味著傳統的人力資源薪酬績效管理模式逐漸發生變化，人力資源管理者可以獲得更高效、便捷的工作體驗，釋放傳統人力資源管理工作量的50%以上！
展會兩天，紅智庫-薪酬大師的驚艷亮相就吸引了許多企業家、人力資源管理者、IT技術人員的高度關注，前來咨詢站臺詢問和體驗紅智庫產品的參會者絡繹不絕，工作人員也耐心地向他們介紹，對紅智庫-薪酬大師的薪酬設計功能和績效管理的設計與考核體驗功能都給予了高度好評，表示在后續中將會使用薪酬大師，嘗試為人力資源管理工作真正減負！
大數據應用趨勢
在上世紀末，金蝶、用友等人力資源管理軟件確實獲得了業界的高度認可，成為了很多企業的管理首選，這類軟件的解決方案一直處于人力資源管理工作的下游工作端。然而，大數據應用不斷開拓的今天，如何讓軟件服務更好地走在人力資源管理工作的上端、如何走讓人力資源管理工作與大數據緊密結合，獲取最新的市場數據、最熱的市場反饋、最好的管理模式，無疑是人力資源管理領域的新突破點，過去我們只局限在單向的人力資源管理被動管理模式中運作，企業無法獲取市場的動態、需要花費高昂的成本聘請第三方咨詢公司解決，如今，大數據資源的共享與迭代，使得這一切變得更加主動和與時俱進。
紅智庫-薪酬大師創始人，紅智庫數據服務有限公司總經理黃天澤先生在本次互聯網+時代人力資源新變化及實踐分析勞動講堂中，為在座數百名與會者作出了一場生動的剖析，對互聯網+時代下知識型工作智能化的創新于突破指明了方向和關鍵突破口，引來了多方記者和HR從業者的高度關注和提問。
紅智庫-薪酬大師屬國內領先的大數據技術應用服務平臺，提供海量的薪酬數據對標，讓企業及時獲取所需最新的各類企業崗位薪酬狀況，并提供了薪酬設計方案的設計流程及操作，結合以服務于企業戰略目標實現的績效管理考核，直接對接各大銀行賬戶系統，按時核算和發放工資，形成企業薪酬績效管理一體化的運作模式。未來紅智庫-薪酬大師將會獲得更好的完善，服務于國內更多有需要的企業和人力資源管理工作者！
