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崗前培訓堅持做，上崗操作不會錯——恭賀株洲聯通2016年新員工入職培訓取得圓滿成功
為了幫助新員工更好的熟悉企業文化、盡快掌握工作技能、更好的勝任本職工作。5月21日，株洲紅海攜手株洲聯通在華爾茲寫字樓15樓株洲紅海會議室舉辦了“株洲聯通新員工入職培訓”。此次培訓的主要目的是讓新員工充分了解紅海集團及聯通公司的企業文化、發展規劃、管理規章制度及聯通各業務類型、工作流程等，旨在讓新員工在正式上崗前獲得較全面的基本業務知識和操作規范。
上午主講是株洲聯通公司人力資源部經理康華娟、紀檢監察員王宇霞、投訴中心主任楊源、市場部副經理賓穎，對新員工進行了一系列的崗前業務知識、操作規范培訓。下午場由株洲紅海培訓講師以集體游戲的方式開場，緩解疲勞的同時活躍現場氣氛，培訓內容為紅海集團文化、規章制度、職場禮儀及社保知識等。
參加培訓的新員工表現非常積極，提前到場，提前準備，培訓過程認真嚴肅、培訓節奏緊湊卻不覺枯燥，新員工經過一天的培訓，彼此慢慢熟悉了解，整體的氛圍也更輕松活躍，培訓后的測試也游刃有余。下午16時左右，株洲聯通新員工入職培訓在大家共同的努力下圓滿結束。
入職培訓好似一個窗口，是新入職員工了解公司、融入公司的一個重要渠道。在以后的工作中，我們將不斷努力和完善新員工入職培訓的工作，力爭為每一位新同事提供最實用、最有價值的幫助。
