為全面深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻認 識國家“十四五”和 2035 年經濟發展目標，用習近平新時 代中國特色社會主義思想引領紅海邁步新征程，奮進新時 代。12 月 22 日上午，紅海人力集團召開學習貫徹十九屆五 中全會精神報告會。熊穎董事長、葉忠亮老師率廣州地區分 子公司總經理及 200 名員工參加報告會。
會議邀請了廣東省委宣傳部講師團原團長曾凡光教授 進行專題輔導，曾教授以“描繪歷史交匯點上的宏偉藍圖— —黨的十九屆五中全會精神解讀”為主題，從七個方面對黨 的十九屆五中全會關于構建新發展格局的戰略部署作了全 面系統、深入淺出的輔導解讀，曾教授在報告中指出，在十 四五《規劃》建議文件中，強調了激發人才創新活力、強化 就業優先政策、健全多層次社會保障體系。曾教授結合人力 資源服務業的發展現狀，提出六大發展基本思路：建系統、 定標準、育人才、創品牌、降門檻、強監督。為紅海干部職 工更加深入全面地理解好、掌握好、貫徹好黨的十九屆五中 全會精神提供了有力指導。
最后，管金光黨委書記 總結自己的學習感悟，對學 習貫徹五中全會精神提出要 求：曾教授將黨的十九屆五 中全會精神“十四五”目標、 重點任務、基本要求濃縮成短短兩小時的專題輔導，為紅海 員工深入學習貫徹會議精神，提供理論指導。通過學習領會 國家的十個五年發展遠景和目標，將“十四五”時期改革的 任務目標、思路舉措結合到企業經營管理中，落到人力資源 行業的未來發展規劃。管書記對學習貫徹五中全會精神提出 了三點要求：一是運用五中全會精神統一思想，武裝頭腦。 古人云“不謀全局者，不足謀一域，謀萬世者,不足謀一時”。 二是著眼十四五規劃對人力資源行業的發展定位和目標要 求，謀劃為紅海穩健發展的戰略規劃和改革創新計劃。三是 將個人職業發展規劃與紅海發展目標一致起來，逐夢青春紅 海，同創美好未來。
聆聽報告后，大家深受鼓舞，紛紛表示，將認真落實集 團部署要求，學習貫徹十九屆五中全會精神，學有所獲，學 有所用，立足本職崗位，以積極向上的精神狀態，為推動紅 海事業高質量發展做出新的更大貢獻。
