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為進一步規范各項行為準則，促使經營管理水平不斷提高，增強整體競爭力，紅海人力集團高度重視體系建設工作，于2020年積極引入SA8000：2014社會責任管理體系、ISO37001:2016反賄賂管理體系認證、GB/T27922-2011五星售后服務認證，并在內部管理、客戶服務等方面認真貫徹和落實。

2021年3月8日，集團進行了SA8000：2014社會責任管理體系、ISO37001:2016反賄賂管理體系認證、GB/T27922-2011五星售后服務認證年度監督工作。

（中球國際認證的資深審核老師蒞臨我司檢查指導）

審核過程中，三位審核專家針對ISO體系內容的文件策劃、運行過程及相關的記錄進行深入而細致審查，并對集團的體系運行，如組織背景環境分析、確定組織目標和戰略、風險和應急用措施、機遇的管理、體系標準理解及相關方面的需求和期望等內容著重審查，對紅海人力集團的體系運作予以充分肯定并確認在有效運行。

（審核老師在現場檢查相關材料）

此次年度監督的順利通過，意味著紅海人力集團的管理水平符合相關標準要求，集團也將以此為契機，不斷優化管理體系，提升企業管理水平，深入推進企業建設，促進企業持續穩定健康發展。