12月2日下午，廣州市勞動就業服務管理中心、華南師范大學人力資源研究所聯合召開發布會，首次發布了廣州“調查失業率”數據，今年9月，廣州市常住人口調查失業率為5.22%，比去年同期提高了0.31個百分點。
專家指出，調查失業率相比城鎮登記失業率,能夠更加真實、全面地反映城市就業總體狀況。
廣州調查失業率5.22%
據介紹，目前，國內普遍采用的失業率指標是勞動人事部門制作的城鎮登記失業率。該失業率指標是指報告期末，城鎮登記失業人數占期末城鎮從業人員總數與期末實有登記失業人數之和的比重。多年以來，該指標一直穩定在4%左右。但該指標未覆蓋到本地農村勞動力、外來農民工和沒有進行登記的城鎮職業人員，對于失業人員狀況反映并不全面。此外，該指標不能進行國際比較，而且僅在每年年末公布一次，動態監測性不佳。
而城鎮調查失業率更及時有效地反映失業情況，因為該數據是指在調查周內，調查失業人數占就業人員與失業人數之和的比重。其中，調查失業人員是在16歲以上，有勞動能力，在調查周內未從事有收入勞動，當前有就業可能并以某種方式尋找工作的人員。該指標通過抽樣調查的方式定期對住戶進行調查和公布。
據了解，9月份廣州市常住人口（指16~60歲、具有廣州市戶籍或在廣州居住滿半年的非廣州市戶籍居民）調查失業率為5.22%，比去年同期提高0.31個百分點，說明9月份廣州的就業壓力增大，其中36~45歲年齡段的人員失業率達6.97%。
華師人力資源研究所所長諶新民指出，從廣州市的失業人口調查情況看，因單位原因失去工作、靈活就業人員再次失業的人員增多，這顯示廣州就業形勢在整體保持穩定的狀況中，受局部用工需求減弱影響，部分群體的就業壓力在增大。
餐飲業缺工比重降低
根據廣州市勞動就業服務管理中心的調查數據顯示，今年第3季度，市內1414家調查企業平均在崗人數為388人，比去年同期的442人明顯下降；平均缺工人數為12人，同比（21人）也有較明顯減少，說明企業用工需求在減弱。其中，中高端住宿餐飲業的缺工比重從去年同期的10.1%下降至7%。該中心主任高健分析稱，這與社會上高端消費減少有關。
受到影響的還有房地產業，數據顯示，房地產業的缺工比重從去年同期的2.28%下降至1.35%。而物流業吸納就業動力充足。去年前三季度物流業對新增就業的貢獻率為3.6%，今年前三季度已增長至5.1%。
