今年以來，全省就業形勢保持總體穩定。1-6月份全省城鎮新增就業83.1萬人，二季度城鎮登記失業率2.40%。從各地人力資源市場供求狀況和企業用工監測情況看，主要有以下特點：
一、人力資源市場供求基本平衡，總體用工缺口有所收窄
全省人力資源市場監測顯示，二季度市場用工需求289.25萬人次，進場求職275.55萬人次，求人倍率（需求數與求職數之比）1.05，處于常態水平。二季度末全省10000家企業用工定點監測顯示，企業缺工數占在崗總人數的10.50%，同比下降1.68個百分點。
二、科學研究、技術服務和地質勘查業、住宿和餐飲業、制造業等行業用工需求明顯，水利、環境和公共設施管理業、公共管理和社會組織、文化、體育和娛樂業等行業用工需求平穩。
全省人力資源市場供求狀況監測顯示，二季度科學研究、技術服務和地質勘查業、住宿和餐飲業、制造業等用工需求較明顯，需求人數與在崗員工數的比值均在12%以上；水利、環境和公共設施管理業、公共管理和社會組織、文化、體育和娛樂業等用工需求較平穩，需求人數與在崗員工數的比值均在5%以內（附表2）。電子元件、器件制造工、餐廳服務員、廚工、電氣電子設備裝配工等工種較為緊缺（附表3）；針織人員、檢驗、計量人員、機械設備維修工等工種趨向飽和（附表4）。
三、監測企業用工穩定性增強，員工工資水平繼續提高
全省10000家企業用工定點監測數據顯示，二季度末監測企業平均在崗人數428.46人，同比下降4.02%。二季度企業在崗人員流失率（流失人數與在崗人數的比值）7.7%，同比下降0.7個百分點。在崗普工和技工的月工資中位數分別達2482.31元和3067.75元，同比上升2.86%和6.38%（附表5、6）。
注：本表采用的是平均數。單位：元/月。
四、粵東西北非農就業比重提升，產業園區吸納勞動力數量增加
粵東西北100個行政村勞動力就業情況監測顯示，二季度末非農就業規模達11.4萬人，占勞動力總量的58.5%，比重同比提高5.0個百分點（附表7）。全省40個省級產業轉移園區吸納勞動力情況監測顯示，6月末園區用工規模75.77萬人，同比新增吸納勞動力2.7萬人，增幅6.1%。其中本省勞動力數量59.2萬人，比重78.2%，同比提高5.8個百分點（附表8）。
