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在中國共產黨成立100年周年的喜慶之際，根據人社部、省人社廳關于加強企業技能人才薪酬分配指引、引導企業建立技能人才薪酬分配機制的工作部署，進一步發揮薪酬調查工作對激勵人才創新、促進產業轉型的積極意義，我們本著“把好事辦實、把實事辦好”的原則，積極努力優化“營商環境”，以企業實際關注的事情為基礎，舉辦主題“解讀技能人才薪酬分配機制，引導企業建立科學薪酬調配及激勵制度”的專項培訓。

禪城區培訓，佛山市人力資源和社會保障局領導講話

南海區人力資源和社會保障局領導講話

順德區民政和人力資源社會保障局領導講話

各級人社局領導高度重視，每次會議都積極動員轄區內企業，并且親自全程參加培訓學習，及時收集企業的建議。

本次企業薪酬技能人才薪酬分配專項培訓班，于2021年7月13、14、15日分別在佛山的禪城、南海、順德分別舉行，獲得了轄區內企業的高度好評，有效地引導企業以人為本，持續發展，高質量發展。

禪城區參與企業代表認真聽課現場

南海區參與企業代表認真聽課現場

順德區參與企業代表認真聽課現場

為了方便各企業，本次培訓活動采取“線下現場 + 線上同步直播”形式進行，作為協辦單位紅海人力集團積極推進線上同步直播，讓技能人才薪酬分配及激勵制度，在疫情防控期間，能夠利用好線上工具實習廣泛適時傳播。獲得轄區企業的好評。

本次培訓順利結束，感謝佛山市人力資源與社會保障局的全力支持和各區人力資源和社會保障局上下積極主導，感謝轄區內各位企業積極響應，并且對協辦單位紅海人力集團的服務高度認可，加強企業建立技能人才薪酬分配機制落實培訓順利完成！

回首過去，展望未來，在我們實現了第一個百年奮斗目標之際，佛山市上下實事求是，積極進取，主動開啟以立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局為核心的中國高質量發展階段的戰略選擇。