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為加強企業文化建設，適應企業改革和發展的要求，活躍員工，切實發揮企業的組織優勢和管理優勢，形成“人本化、服務型、寬視野、高層次”的團建活動新格局。公司為了員工更好的發展提升公司企業文化，促進員工之間的協作力、員工之間的關系，提升公司整體實力，同時為獎勵員工一年來的辛勤工作，提升員工積極性，河源紅海于7月22日攜手客戶單位助力其開展此次團建活動。

大家齊力分工，共同完成晚餐的制作

此次活動，河源紅海全程跟進協助，為客戶帶來良好的服務體驗。另外，客戶通過團建活動豐富了員工們的業余生活，放松工作壓力，起到勞逸結合的效果，增進彼此了解和團隊凝聚力，讓員工更多的展示自己，可以讓員工更加的有自信，人際交往更加順暢，讓整個集體的氛圍更加融洽有愛，同時也能讓領導或是員工發現員工不一樣的一面，評估員工的綜合能力、挖掘員工更多方面的潛能；同時也是作為一種員工福利并增加員工與員工之間的情感以及員工與公司之間的情感。