——記金昌紅海參加人社局未就業大學生招聘會
根據《甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》（甘人社通〔2021〕172號）的文件要求，為支持未就業高校畢業生到基層單位就業，鼓勵基層單位積極吸納高校畢業生穩定就業，金昌市人社局于2021年7月26日在政務大廳一樓舉辦了未就業大學生招聘會，甘肅紅海人力資源有限公司金昌分公司響應政府號召積極參加招聘會，并本著“為民生、促就業”的社會責任和使命，免費提供中國技能人才招聘網—紅海直聘平臺，為用工單位和求職者搭建溝通平臺。
紅海直聘平臺是由企業端、個人端和平臺端組成，能及時掌握校招和社招等大量數據資源，通過數據庫匹配解決企業端招聘需求，解決企業用工的招聘、學生的實習就業、勞動者職前服務等一系列的問題。在招聘會現場，金昌分公司工作人員為有招聘需求的企業耐心介紹、大力推廣紅海直聘平臺。同時，引導求職者注冊平臺，在平臺投遞簡歷。
本次招聘會，紅海直聘平臺為求職者提供最新最全招聘信息，真實的高薪職位，通過智能搜索引擎，精準匹配求職者與企業需求。據統計，通過本次招聘會注冊人數45人，收到求職簡歷21份，入駐紅海直聘的企業6家。后期，通過直聘平臺面試功能，預約7人參加郵儲銀行大堂經理崗位面試，成功入職一位。
此次招聘會，紅海直聘平臺得到了企業和求職者的一致認可。應屆畢業生小張注冊使用后，覺得非常便利，信息全面，她高興地說：“如今疫情還沒有過去，人員聚集的地方還會有風險，但是有了紅海直聘平臺，我足不出戶都能找到滿意的工作了”。金昌分公司為推廣使用紅海直聘平臺打開了局面，今后，公司將通過紅海直聘平臺承辦各類招聘會，為求職者提供真實的用工需求，為學生提供實習與就業幫助、就業指導、人才測評，幫助企業解決技能人才招聘難的問題，提升人崗適配率、降本增效，金昌分公司有信心將紅海直聘平臺打造成為當地最具影響力的藍領技術人才網。
甘肅紅海金昌分公司供稿
2021年8月3日
