4月14日下午3時，廣西紅海迎來了廣西電力職業技術學院人力資源管理專業的30多名學子和多位帶隊老師，進行一次專業領域的見習交流活動。
此次專業見習交流活動主要分為理論分享環節和問答環節兩個部分。
一、走進“紅?！?/p>
下午3時，南寧紅日職業培訓學校校長韋流武作為該次活動的主持人，首先對廣西電力職業技術學院的師生們的到訪表示熱烈歡迎，也感謝他們對于廣西紅海的支持和認可。隨后帶同學們“走進紅?！?，介紹紅海的發展史、企業文化以及其他相關情況。根據自己的職場經驗，為同學們分享職場生涯的選擇，選好行業，選對平臺，為同學們之后的職業選擇奠定基礎。
南寧紅日職業培訓學校校長韋流武
二、理論分享
下午4時，首先由廣西紅海數字人資服務中心容福鈺總監給同學們分享人力資源服務產品，通過舉例詳細分享了產品種類、業務流程、服務標準等。同時，結合自己在工作中碰到的幾個事件，著重向同學們闡釋了勞務派遣、勞動力外包中的風險，以及紅海在危機處理中的擔當與商業智慧，操作與理論相結合，加深同學們對專業的認知。
數字人資服務中心容福鈺總監
直聘部門主管史家羽
三、交流分享
在最后韋校長、容福鈺總監、史家羽主管與同學們進行了交流分享，同學們對理論分享有疑惑的地方都紛紛提出，負責人也一一進行解答。問答的過程中各位同學對行業理論、經營管理、數字化未來有了更深層次的了解，還對未來同學們學習相關人力資源管理知識打下了基礎。
通過本次見習交流，同學們表示，學習到了很多在課堂上學習不到的知識，對人力資源方面有了更深入的了解。廣西紅海不僅展示出了獨特風采和強勁實力，對于同學們今后的擇業選擇上，起到了很好的引導作用。
本次的見習交流是廣西紅海貫徹落實產教融合實訓基地的一個措舉。作為創新性、應用型人才實踐培養核心環節，產教融合實訓基地是撬動產教融合改革的重要切口和關鍵平臺，提升了學生技能培養水平，增強了教師服務社會的能力，使社會優質資源在專業建設中得到優化配置，做到了將專業建在產業鏈和創新鏈上，真正實現了校企共建、資源共享、產教同頻、學訓交替、師徒同崗、言傳身教。與師生之間交流，也有利于促進企校之間更深層次的合作。
