為適應集團高速發展需要，提升員工專業素養與實操技能，滿足崗位需求，根據四川系統年度培訓工作計劃，定于2021年6月至9月，舉辦四川系統第三期“體系化訓練營暨新員工培訓”，其中6月15日－18日采取線上線下結合的方式，進行集中培訓。副董事長李玲、總經理張兢、副總經理王仕廣以及各分部新入職員工參與培訓。
為了謹記紅海與客戶同行、誠信服務的精神，全體齊唱《紅海之歌》，本次會議也在歌聲中正式展開。
首先在開班動員中，大家一起回顧了第二期訓練營視頻，接受了師兄師姐的祝福，隨后王總宣讀了本次培訓方案。
為期3天的培訓實行線上線下同步進行，由紅都學校組織，行政人事部協助開展。本次培訓實行“人人為師”地講授課模式，通過播放視頻和幻燈片相結合的方式向新員工傳輸了公司的發展歷程、企業文化、規章制度等。內容涵蓋了行政人事、數據支撐、財務管理、市場運營等相關工作內容。此次培訓為新員工在融入集團環境的過程中注入了動力和信心，為即將開始的基層工作奠定了基礎，也為即將面臨的工作鼓足了干勁！
在培訓的過程中，主講老師通過與員工的互動、分享、協作等方式，激發了大家的學習熱情，讓參訓員工都能精力集中，主動參與。課堂上，老師還通過各種方式展示了學習效果，當天課程結束時，通過每日培訓心得了解學員學習情況，培訓結束后，又通過試卷現場考核形式了解員工受訓情況，確保培訓取得實際效果。
這段時間的學習成果檢驗后，我們于6月18日舉行了培訓結業典禮。在李玲董指揮的《紅海之歌》中開啟，隨后學員們進行總結匯報演講。
最后由張兢總對本次培訓做了總結指導，希望各位學員學以致用，給予新員工鼓勵和希望。
培訓的尾聲，張總為此次培訓員工頒發“學習勤奮獎”“優秀學員獎”及結業證書。為紀念此次培訓活動，全體進行了合影留念。
四川紅海組織的這次培訓為員工提供了學習與發展的平臺，鼓勵支持員工的職業成長，希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快融入工作團隊，在工作崗位上實現自身的價值，最終6月18日四川紅?！?021年體系化訓練營暨第三期新員工培訓”第一階段在四川本部圓滿結束！
