2014年8月15日由四川省人力資源社會保障廳、成都市人力資源社會保障局以及四川省勞務派遣分會聯合舉辦了《勞務派遣與外包發展（四川）論壇》，論壇的主要圍繞勞務派遣與外包在當前形勢下應怎樣發展進行了探討。四川勞務派遣分會會員、四川省30家央企、國企人力資源負責人參加了會議。人力資源社會保障部勞科所蔡穎副所長及四川大學王教授等資深專家參加了會議并發表了重要講話，四川省人力資源社會保障廳陳處長、成都市人力資源社會保障局劉處長分別就勞務派遣專項檢查有關事宜和企業如果應對轉型提成了建設性的建議。3家企業代表提出了本企業轉型遇到的關鍵問題，勞務派遣分會的5家副會長單位就轉型遇到的問題提出了各自的解決方案。與會者一致認為此次論壇對央企、國企順應《勞動法》、《勞務派遣暫行條例》規范用工起到了領航作用。
(人力資源社會保障部勞科所蔡穎副所長發表講話)
論壇會上集團經營總部周萍總經理的“合理采用勞務承攬的經營方式優化企業人力資源配置”主題演講，著重闡述了業務外包與勞務承攬的概念，以及勞務承攬在操作中應遵循的原則，此次演講周總運用目前集團所做的勞務承攬的實際成功案例向參會人員更直觀的介紹了勞務承攬轉型的重要性，成為此次論壇的亮點。
(團經營總部周萍總經理發表講話)
本次論壇不僅是業務轉型的研討會，更是一個宣傳紅海的平臺。四川紅海為了更好的利用此次論壇宣傳紅海理念和經營模式，做了充分準備，從宣傳資料到展板的每一個字都認真推敲、一絲不茍，會上紅海的宣傳片響徹全場，紅海的發展歷程震撼著人們，紅海的精神鼓舞著人們，通過這次論壇達到了讓更多人認識紅海、了解紅海的目的。
為了貫徹本次會議精神，搶抓先機，全面做好國企、央企轉型，周萍總經理會同四川公司總經理李玲，德陽分公司總經理孟曉燕利用雙休日時間前往眉山分公司、德陽分公司進行實地業務指導。在聽取了分公司工作匯報的基礎上對一些難點、困惑點進行了解答，在聽取了全面完成任務的今后幾個月工作思路后，周總對每一項業務分別進行了點評和指導，指明了今后工作的方向，有效的指導了分公司的工作。
