——“新生力訓練營”第一期新員工培訓演講測評
經過二十天的遠程培訓和自學之后，2014年7月6日上午9：00，“新生力訓練營”第一期新員工培訓班在紅日培訓學校舉行了一場以“貫徹企業核心價值觀，做一名合格的紅海人”為主題的演講比賽。本次活動旨在進一步深化紅海企業文化，增強學員對公司文化的理解，以弘揚和踐行為重點，培養一批合格的紅海新人。
本次演講比賽在主持人的開場中拉開帷幕。參加本次演講比賽的18位學員分別來自集團總部單位和各片區分子公司，其中包括經營管理總部的鄭斯丹、紅日培訓學校的麥海茵、靈活用工服務中心的林可為和紅海瀚洋系統的羅釗輝等。擔任本次比賽的評委是紅日教育培訓集團紅日技工學校常務副校長鐘振華、人力資源總部組織干部部副經理劉萬春、人事事務服務中心質控部副經理周敏青。
演講主題分為三個維度：１.企業核心價值觀——以奮斗者為本，以業績論英雄；２. 企業核心價值觀——講實話、做實事、重實效；3. 企業核心價值觀——以客戶為中心，全心全意為客戶服務。各參賽學員通過隨機分配方式確定演講主題，并通過抽簽方式確定演講順序。每位參賽者演講時間為12分鐘之內，包括2分鐘的自我介紹和10分鐘的演講。評委們從主題切合度、內容深度、語言表達、創新意識、思路可行性、儀容儀表等方面分別為演講者打分，以平均分為其實際得分。
在本次演講比賽中，參賽者站在職業新人的角度，采用PPT演示、心得分享等不同的表現形式，通過樸素無華、真質動人的語言及與評委們的精彩互動，異彩紛呈地表達了對紅海企業核心價值觀的認知和理解。在兩個半小時的激烈角逐中，現場不時爆出熱烈的掌聲,
通過本次演講比賽，學員們紛紛表示：他們對紅海企業核心價值觀的內涵有了更加深刻的領會，作為紅海新人，在今后的工作中努力傳承并踐行公司的核心價值觀，不斷提升自身職業素養，不僅要做一名合格的紅海人，還要爭取做一名優秀的紅海人！
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