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今年8月，我集團熊堅董事長應中國人民對外友好協會、中國勞動學會的邀請，與以中國東盟協會會長顧秀蓮為團長的中國代表團遠赴泰國，出席了第六屆中國東盟民間友好組織大會。

第六屆中國東盟民間友好組織大會繼去年后，今年繼續設立了人力資源和就業論壇專場，這充分現實了東盟各國對中國人力資源和就業工作的關注程度。今年來，中國政府在這方面采取了各項有效有針對性的措施，取得了重大進展。

會上，我集團熊堅董事長作為人力資源企業界的代表、專家學者作了發言。在發言中，熊堅董事長肯定了人力資源服務產業的高速發展，并從多方面闡述了人力資源服務產業高速發展為社會帶來的巨大貢獻，如促進了中國豐富的人力資源有序的高速流動；實現靈活就業的組織化、規?；?、規范化發展；促進企業經營模式創新，提升企業核心競爭力；充分保障員工權益；豐富勞動者職業技能培訓渠道，提升勞動者就業能力；通過國際勞務合作形式向境外輸出大量勞動力。并以紅海人豐富的實踐經驗表明，企業通過人力資源外包，可以獲得多方面收益：可以實現經營模式的創新，可以提高企業競爭力；等等。熊堅董事長簡短而深刻的演講，在現場獲得了巨大的反響，與會的專家和學者也從不同角度，共同探討了經濟高速增長的情況下中國人才培養和就業促進政策的做法和經驗。

此次大會，既肯定了我國人力資源、就業和社會保障領域取得的成績，也證明了人力資源行業的發展前景相當廣闊。同時，也讓我們看到了在發展過程中的不足和缺點。相信在熊堅董事長的帶領下，紅海人力集團將一如既往的走在發展的最前線，爭做人力資源行業的領頭軍，向著紅海中國、紅海世界的目標雄赳赳、氣昂昂的走來。