2015年8月8日下午2點至5點，由廣州紅海企業管理咨詢有限公司組織舉辦的《咨詢顧問支招HR-人力資源薪酬設計方法與演練》在紅海人力集團總部三樓成功舉辦，廣州地區的HR紛紛慕名前來參加。
本次薪酬設計沙龍的具體流程分為三大部分，首先讓前來參加活動的HR免費體驗咨詢公司的薪酬設計工具，感受薪酬設計的整體過程，接下來由紅海咨詢公司派出具有豐富咨詢經驗的王老師進行薪酬設計原理講解和重點剖析，講課完畢后是小組進行提問，與王老師進行對話交流，活動結束后每位HR還能獲得一份小禮物贈送。
活動開始之前，很多HR早早前往紅海人力集團總部，紅海咨詢公司的工作人員認真接待每位到場的HR，并提供清涼飲品和豐富的零食給每位到場的來賓。
（HR簽到現場）
沙龍活動正式開始，為了讓廣大HR更好了解薪酬設計的整個流程，特意準備了咨詢公司使用的頂級薪酬設計工具給HR們模擬設計薪酬的整個過程，感受專業化的薪酬設計方法，紅海咨詢公司提供現場咨詢顧問親自指導HR使用工具。同時，在體驗薪酬設計流程后，讓廣大HR提出各種使用方法的疑惑，現場進行提問互動。
（HR們現場進行薪酬設計過程體驗并進行使用心得交流）
帶著在場眾多HR的疑問，紅海咨詢薪酬設計專家王向華老師立馬進入本次沙龍的重點環節——薪酬設計講解。主要包括為什么要進行薪酬設計，薪酬設計是什么，薪酬體系有哪些，薪酬設計的重點解決問題等等，在場HR認真聽講，對王老師講解的重點難點進行詳細的筆記記錄，部分還對PPT頁面進行拍照留念。
（薪酬設計講課現場）
本次沙龍活動獲得了高度的好評，在回收的問卷評價中，收到不少HR提出本次沙龍活動質量非常高，服務態度很好，而且希望以后能多舉辦同類型活動的意見?；顒咏Y束后部分HR與我們的顧問、老師進行了親切的交流。至此，本次活動完滿成功，接下來會組織多種多樣的關于企業管理和人力資源管理類的相關的活動，也歡迎廣大企業家和HR職業者參與！
